金华市人力资源研究会2010年公务员考前面试实战训练班招生
发布时间：2010-2-5 来源：永康人才网 点击:
笔试时你从千军万马中一跃而出，你的成功近在咫尺，但仍需奋力一搏！你还将接受最后的挑战——面试！如何提高应急能力，在面试中脱颖而出？如何把握这一人生际遇，不让它稍纵即逝，金华人力资源研究会公务员面试辅导班将帮助你实现人生之路上最关键的跨越！ 金华市人力资源研究会主要由中共金华市委党校、浙师大及社会各界熟悉我市人力资源现状，了解国家公务员制度和公务员考试及有能力参加人力资源培训、交流和学术研究的人士组成，下设科研部、培训部。其中，培训部业务主要是：浙江省内外公务员、村官和事业单位考试笔试、面试辅导；组织金华市内外人员进行人力资源建设方面的教育培训；为市直各县（市、区）组织、人事、劳动部门提供力所能及的服务等。培训师由金华市委党校舒晓明等一大批专业背景深厚、深谙公务员面试规律、指导经验丰富的面试考官和辅导专家组成。 我们期待着您的加入，我们会万分珍惜您的信任，尽全力为您实现公务员理想，助您一臂之力，和您一起全力以赴，并肩作战！ 培训重点：提高心理素质+提高思维能力+提高口头表达能力+提高公务员必备知识素养+公务员特定气质及精神面貌培养。 培训特色：1、一比一招生：面向本县（市、区）录取职位一比一招生。 2、全方位训练：从考生心理、语言、逻辑、形象、实战、理论等各个层面进行全面深入训练，讲授面试问题的破题、解题、答题的思路和方法，真正做到“授人以渔”。 3、系统化讲授：开设“面试技巧方法、注意事项、仪态仪表”，“善用哲学语言提高面试思维能力”，“善用名言警句提高面试的吸引能力”等课程，介绍面试的基本知识、测评要素、题型分析、应对方法和技巧，使考生在最短的时间掌握面试的基本知识。 4、仿真式考场：本着一切从实战中来，一切从实战中去的理念。设置仿真面试考场，培训师对每个参加培训的考生进行仿真面试测试；由培训师对考生的回答进行针对性的点评，指出不足，提出要求；考生通过旁听其他考生答题过程，讨论、思考其他考生答题思路，了解自己的优势，发现自身的缺点。使考生在实战中锻炼，在实战中成长。 5、个性化方案：本着以人为本，因人施教的理念，提供个性化服务，帮助考生设计符合个人实际的突破方案。每个考生结合自身的特点，在培训师的指导下有针对性的进行反复训练，进一步在应考心理、答题思路、应变能力等方面登上新台阶。对于讷口拙言的考生，我们将成立专家组集体攻关，破解疑难，为其度身定制突破方案。此外，培训师还将帮助考生设计最符合公务员身份，最能体现岗位特征的形象和最适合面试现场的仪表服饰搭配。 6、应战性试题：由专业研究公务员面试试题的专家、教授出题，题目涵盖自我认知能力、组织协调能力、应变应急能力、综合分析能力、解决问题的能力等面试试题所有内容。考生通过实战训练班系统专业的强化训练，可在较短的时间内得到较大的提升。 7、全过程录像：采取全程录像，全过程对比分析，解决现场发挥细节问题。全面提升应考心理素质和人际沟通、思维能力和语言表达能力。 辅导班安排： 1、时间： 第一期：2010年2月21日（正月初八）—2月27日 （全封闭） 第二期：2010年3月4日—3月10日 （全封闭） 2、费用：8000元/人（包括培训费、教材费、住宿费、餐费等一切费用）。 除政审外，其他任何原因未被录用为公务员，我们将全额退还费用。交费后即签订合同，约定双方权利义务。 开户银行：中国建设银行股份有限公司金华分行 账号 33001676735053017288 参加第一期培训班的学员，可免培训费（只交食宿费）参加第二期培训。 3、报名时间： 第一期：即日起至2月21日； 第二期：即日起至3月4日。 附：课表： 培训课程 | 上课时间 | 内容 |
气质形体训练 |
一至七天的7：00—8：00 | 邀请形体专家训练指导，通过队列、游戏等形式，塑形象、强素质、练反应。 |
实用面试理论 |
一至三天的8：30—11：30 | 邀请具有丰富经验的专家、教授教学，讲授“面试技巧方法、注意事项、仪态仪表”，“善用哲学语言提高面试思维能力”，“善用名言警句提高面试的吸引能力”等课程。 |
实战模拟演练 |
四至七天的8：30—11：30；
一至七天的13：30—16：30和18：30—21：30 | 十名考生为一组，每组选派两名有丰富经验的老师担任培训师进行系统培训，同时组成面试模拟考场，十名考生轮流模拟面试（12分钟/人），考生参与分析讨论，培训师综合点评。围绕题型，评练互动，牢牢把握面试的实战性。 |
金华市人力资源研究会培训部 2010年2月5日
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